社會科學家Harry Triandis、Richard Brislin和C. Harry Hui認為，人們在從集體主義社會遷移至個人主義社會（如美國）生活、工作或學習時，應當瞭解個人主義者更有可能具有下列觀念和行為：

• 對自己所屬的群體（包括家庭）的關注相對較少
• 對自己的成就感到自豪，並期望別人也是如此
• 在一個組織中更多地與同齡人在一起，而較少與年齡更大或資歷更深的人交往。在社會關係方面比較適應同等社會地位的人，而不太適應社會地位高於或低於自己的人
• 行為具有競爭性
• 基於（通過自身努力取得的）成就界定自身的地位，而不是通過關係或歸屬（家庭或所屬的其他群體）界定自身的地位
• 不太介意是否善於合作或擁有良好的人際關係
• 似乎滿足於泛泛之交和短期關係
• 相識後很快進入「務實階段」，並不花費很多時間寒暄
• 十分重視書面規則、程式和截止期限，例如租約、合約和約見
• 對當權者持懷疑態度，而不是自動尊重的態度
• 認為人們普遍需要一些獨處的時間，寧願自己解決問題
  
  --Triandis、Brislin和Hui 1988年，第271頁